Liderazgo

   Cuando se habla de liderazgo muchos autores lo establecen como la influencia que se puede ejercer sobre otras personas, para que  se esfuercen  voluntariamente  el logro de objetivos comunes.  Donde se busque el beneficio de la organización, se dice que es la forma de guiar y orientar a las personas de manera asertiva, donde se promueva el trabajo en equipo, la comunicación y la participación de todos.

Los estilos de liderazgo pueden ser:

El líder

   "El líder es un producto no de sus características, sino de sus relaciones funcionales con individuos específicos en una situación específica."

   Los líderes son aquellas personas que tienen las habilidades para poder servir de guía u orientador, influye sobre otros para el bienestar de todos en la organización, para lograr alcanzar las metas.

Las características de los líderes pueden ser: